Truy cập nội dung luôn

Đến năm 2025, giảm ít nhất 01 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh; giảm ít nhất 01 phòng chuyên môn thuộc cấp huyện

24/07/2023 16:23    1146

Chủ tịch UBND tỉnh vừa có văn bản số 3463/UBND-NC yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện Kế hoạch số 202-KH/TU ngày 24/5/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Trong đó, yêu cầu thực hiện sắp xếp tinh giảm các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp thực tiễn và quy định của Trung ương; phấn đấu đến năm 2025 giảm ít nhất 01 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh; mỗi huyện, thị xã, thành phố giảm ít nhất 01 phòng chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (đã triển khai tại Công văn số 4925/UBND–NC ngày 30/9/2022).

Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong của các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh đúng quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả (nhiệm vụ thường xuyên).

Bên cạnh đó, yêu cầu từng ngành, lĩnh vực tiếp tục rà soát, tham mưu thực hiện phân cấp, phân quyền hợp lý giữa cấp tỉnh và cấp huyện, giữa cấp trên và cấp dưới, gắn quyền hạn với trách nhiệm theo quy định (nhiệm vụ thường xuyên).

Ngoài ra, yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng lại Đề án vị trí việc làm sau khi hoàn thiện danh mục vị trí việc làm cùng với khung năng lực, bản mô tả vị trí việc làm của hệ thống chính trị theo quy định, kết hợp với lộ trình tinh giản biên chế theo Kế hoạch quản lý biên chế giai đoạn 2022 – 2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (Kế hoạch số 154-KH/TU ngày 30/11/2022).

Triển khai thực hiện quy định số lượng cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với quy mô, dân số, yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; chính sách ưu đãi để phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc trong các sở, ban ngành, đơn vị và địa phương. Thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với người chịu tác động trực tiếp do sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo quy định (nhiệm vụ thường xuyên).

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ theo dõi, hướng dẫn các sở, ban ngành, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện; chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền theo nọi dung và thời gian quy định. 

B.T

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG NGÃI

Địa chỉ: 52 Hùng Vương, Nguyễn Nghiêm, Quảng Ngãi

Điện thoại Ban Biên tập: 0255 3712 135 - Fax: 0255 3 822 217 - Email: bbt@quangngai.gov.vn

Trưởng Ban Biên tập: Nguyễn Quốc Việt - Chánh Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi

Bản quyền thuộc về Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Quảng Ngãi.

Ghi rõ nguồn 'Cổng Thông tin điện tử tỉnh Quảng Ngãi' khi phát hành lại thông tin từ các nguồn này