Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Quảng Ngãi năm 2024

Theo kế hoạch, tổng số lượng biên chế công chức cần tuyển dụng trong đợt này là 45 công chức loại C, để bổ sung đội ngũ công chức cho các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố đủ về số lượng theo vị trí việc làm, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Đồng thời, thu hút được sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt, phù hợp với vị trí việc làm để bổ sung tạo nguồn nhân lực trong các cơ quan, tổ chức hành chính trên địa bàn tỉnh theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển và thi tuyển. Cụ thể, xét tuyển đối với thí sinh dự tuyển theo chính sách thu hút và thi tuyển đối với các thí sinh đã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo quy định.

Về thời gian tuyển dụng, đối với xét tuyển công chức theo chính sách thu hút dự kiến trong quí II-III/2024; đối với thi tuyển công chức, dự kiến sau ngày 01/8/2024.

B.T

https://vanban.quangngai.gov.vn/thongtin/vanban/detail?id=155865