Tìm kiếm nội dung hỏi đáp

Ngày trả lời: 31/05/2021 10:30

Trả lời:

Bạn Trần Văn Công thân mến!

Bạn có thể thực hiện theo Hướng dẫn phương án cách ly của Sở Y tế Quảng Ngãi tại địa chỉ https://syt.quangngai.gov.vn/web/so-y-te/huong-dan-phuong-an-cach-ly

Ngày trả lời: 31/05/2021 10:17

Trả lời:

Bạn Khánh Linh thân mến!

Khoản 6 Điều 1 Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi 2013 có quy định:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;

- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Khoản 6 Điều 10 Nghị định 91/2017/NĐ-CP cũng quy định:

Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Như vậy, từ các quy định trên cho thấy viên chức được tuyển dụng từ 10 tháng trở lên thì sẽ được xét danh hiệu "Lao động tiên tiến". Cho nên, trường hợp viên chức được tuyển dụng được 11 tháng hoàn toàn có thể tham gia xét danh hiệu "Lao động tiên tiến".

Ngày trả lời: 31/05/2021 10:14

Trả lời:

Bạn Trần Thuyên thân mến!

Căn cứ Khoản 1 Điều 67 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định như sau:

Trường hợp một cá nhân, tổ chức thực hiện nhiều hành vi vi phạm hành chính mà bị xử phạt trong cùng một lần thì chỉ ra 01 quyết định xử phạt, trong đó quyết định hình thức, mức xử phạt đối với từng hành vi vi phạm hành chính.

Như vậy, trường hợp bạn lái xe vi phạm 03 lỗi nêu trên trong cùng một lần thì chỉ được ra 01 quyết định xử phạt, trong đó quyết định hình thức, mức xử phạt đối với từng hành vi vi phạm hành chính cụ thể.

Ngày trả lời: 31/05/2021 10:08

Trả lời:

Bạn Quốc Thi thân mến!

Theo Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc như sau:

Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Bên cạnh đó, tại quy định Khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

Căn cứ từ những quy định trên, trường hợp NLĐ nghỉ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì công ty không phải đóng BHXH. Tuy nhiên, NLĐ đơn vị bạn chỉ nghỉ ốm đau 2 ngày và sau đó đi làm lại thì công ty vẫn phải đóng BHXH cho NLĐ.

Ngày trả lời: 31/05/2021 10:06

Trả lời:

Bạn Quang Khánh thân mến!

Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

- Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

+ Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

+ Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

+ Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

...

Như vậy, tuy là cùng một loại HĐLĐ xác định thời hạn nhưng tùy thời hạn của HĐ mà thời gian báo trước là khác nhau. Đối với trường của bạn HĐLĐ 9 tháng thì chỉ cần báo trước ít nhất 03 ngày làm việc là có thể nghỉ việc được rồi.

Ngày trả lời: 28/05/2021 17:12

Trả lời:

Bạn Lê Tuấn Anh thân mến!

Sau khi làm đầy đủ thủ tục hồ sơ theo Thông báo Kết quả trúng tuyển và hoàn thiện hồ Sơ tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức tỉnh Quảng Ngãi năm 2020. Bạn đến Phòng Công chức, viên chức - Sở Nội vụ để nhận Quyết định.

Ngày trả lời: 28/05/2021 17:07

Trả lời:

Bạn Lê Uyên thân mến!

Thành phần hồ sơ:

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

- Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

- Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;

- Bản sao Bảo hiểm xã hội và Hợp đồng lao động (nếu có).

Lưu ý: Trong vòng 30 ngày kể từ ngày có Thông báo này, người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

Bạn có thể tham khảo Thông báo Kết quả trúng tuyển và hoàn thiện hồ Sơ tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức tỉnh Quảng Ngãi năm 2020 

Ngày trả lời: 28/05/2021 15:34

Trả lời:

Bạn Lê Thanh Mai thân mến!

Căn cứ Điều 76 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định như sau:

1. Quyết định phạt tiền có thể được hoãn thi hành trong trường hợp cá nhân bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng trở lên đang gặp khó khăn đặc biệt, đột xuất về kinh tế do thiên tai, thảm họa, hỏa hoạn, dịch bệnh, bệnh hiểm nghèo, tai nạn và có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó học tập, làm việc.

2. Cá nhân phải có đơn đề nghị hoãn chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính gửi cơ quan của người đã ra quyết định xử phạt. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được đơn, người đã ra quyết định xử phạt xem xét quyết định hoãn thi hành quyết định xử phạt đó.

Thời hạn hoãn thi hành quyết định xử phạt không quá 03 tháng, kể từ ngày có quyết định hoãn.

3. Cá nhân được hoãn chấp hành quyết định xử phạt được nhận lại giấy tờ, tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đang bị tạm giữ theo quy định tại khoản 6 Điều 125 của Luật này.

Như vậy, trong trường hợp này bạn cần có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú để xác nhận tình cảnh của bạn hiện nay rất khó khăn và sau đó làm đơn đề nghị hoãn chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính gửi cơ quan của người đã ra quyết định xử phạt.

Ngày trả lời: 27/05/2021 12:02

Trả lời:

Bạn Nguyễn Trần Linh Uyên thân mến!

Bạn tham khảo quyết định số 746/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Về việc phê duyệt danh sách thí sinh trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, trực thuộc các sở, ban, ngành tỉnh, trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi

Ngày trả lời: 27/05/2021 11:23

Trả lời:

Bạn Nguyễn Anh Quang thân mến!

Theo Điều 5 Thông tư 59/2019/TT-BTC ngày 30/8/2019 của Bộ Tài chính có hiệu lực từ ngày 16/10/2019, cụ thể như sau:

- Các trường hợp miễn lệ phí:

+ Đổi thẻ căn cước công dân khi Nhà nước quy định thay đổi địa giới hành chính;

+ Đổi, cấp lại thẻ căn cước công dân cho công dân là bố, mẹ, vợ, chồng, con dưới 18 tuổi của liệt sỹ; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con dưới 18 tuổi của thương binh và người hưởng chính sách như thương binh; bệnh binh; công dân thường trú tại các xã biên giới; công dân thường trú tại các huyện đảo; đồng bào dân tộc thiểu số ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; công dân thuộc hộ nghèo theo quy định của pháp luật;

+ Đổi, cấp lại thẻ căn cước công dân cho công dân dưới 18 tuổi, mồ côi cả cha lẫn mẹ, không nơi nương tựa.

- Các trường hợp không phải nộp lệ phí:

+ Công dân từ đủ 14 tuổi trở lên làm thủ tục cấp thẻ căn cước công dân lần đầu theo quy định tại khoản 1 Điều 19, khoản 2 Điều 32 Luật căn cước công dân;

+ Đổi thẻ căn cước công dân khi đến tuổi đổi thẻ căn cước công dân theo quy định tại Điều 21 và điểm a khoản 3 Điều 32 Luật căn cước công dân;

+ Đổi thẻ căn cước công dân khi có sai sót về thông tin trên thẻ căn cước công dân do lỗi của cơ quan quản lý căn cước công dân./.