Truy cập nội dung luôn

Tìm kiếm nội dung hỏi đáp

Vui lòng điền tiêu đề câu hỏi hoặc tên người hỏi vào ô tìm kiếm dưới đây.
Thêm mới

Thành lập Trung tâm Ngoại ngữ, tin học Ngoài công lập

  • Tác giả: Hoàng Anh

  • 13/11/2020 07:59

Tôi muốn đăng ký thành lập Trung tâm Ngoại ngữ, tin học ngoài công lập ở TP Quảng Ngãi. Xin hỏi thủ tục như thế nào. Xin cảm ơn.
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 13/11/2020 08:57

Trả lời:

Bạn Hoàng Anh Thân mến

Theo Điều 7, Thông tư số 03/2011/TT-BGDĐT ngày 28/01/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành về Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ và tin học.

Điều kiện thành lập trung tâm ngoại ngữ, tin học

1. Phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế, xã hội và quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

2. Đề án thành lập trung tâm xác định rõ: mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung đào tạo, bồi dưỡng; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, địa điểm dự kiến, tổ chức bộ máy, nguồn lực và tài chính; phương hướng chiến lược xây dựng và phát triển trung tâm.

Thủ tục và trình tự thực hiện bạn có thể tham khảo tại đây

 

Giấy phép xây dựng

  • Tác giả: Tấn Phát

  • 12/11/2020 14:36

Tôi ở Tp Quảng Ngãi muốn xây mới một căn nhà 2 tầng, . Bây giờ tôi muốn xin cấp giấy phép xây dựng thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì và nộp ở đâu ạ?Tôi xin cảm ơn!
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 12/11/2020 15:43

Trả lời:

Bạn Tấn Phát thân mến!

Hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng: Căn cứ Khoản 1 điều 95 Luật xây dựng 2014 quy định về hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng nhà ở như sau:

Theo đó, hồ sơ bao gồm:

- Một, đơn đề nghị cấp giấy phép xây dựng;

- Hai, bản sao những giấy tờ chứng minh quyền sử dụng đất;

- Ba, bản vẽ thiết kế xây dựng;

- Bốn, đối với công trình xây dựng có công trình liền kề phải có bản cam kết của chủ đầu tư bảo đảm an toàn đối với công trình liền kề hoặc đối với công trình xây chen có tầng hầm, ngoài các tài liệu nêu trên thì hồ sơ còn phải bổ sung bản sao hoặc tệp tin chứa bản chụp chính văn bản chấp thuận biện pháp thi công móng của chủ đầu tư đảm bảo an toàn cho công trình và công trình lân cận (điều 11 Thông tư 15/2016/TT-BXD).

Trình tự, thủ tục nộp hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng:

Bước 1: Nộp 01 hồ sơ tại UBND cấp huyện nơi chuẩn bị xây dựng nhà ở và muốn xin giấy phép xây dựng.

Bước 2: Bộ phận tiếp nhận hồ sơ kiểm tra hồ sơ, nếu hồ sơ chưa đầy đủ thì yêu cầu người sử dụng đất bổ sung thêm giấy tờ, nếu hồ sơ đã đầy đủ thì viết giấy biên nhận và trao cho người sử dụng đất. Trường hợp cần phải xem xét thêm thì cơ quan cấp giấy phép xây dựng phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng đất biết lý do, đồng thời báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý trực tiếp xem xét và chỉ đạo thực hiện.

Bước 3: Sau đó, người sử dụng đất tới nơi tiếp nhận hồ sơ theo thời gian ghi trong giấy biên nhận để nhận kết quả và nộp lệ phí theo quy định. Người sử dụng đất nhận giấy phép xây dựng kèm theo hồ sơ thiết kế có đóng dấu của cơ quan cấp giấy phép xây dựng hoặc văn bản trả lời (đối với trường hợp không đủ điều kiện để cấp giấy phép xây dựng).

Tuyển dụng viên chức

  • Tác giả: Phạm Thị Thắm

  • 12/11/2020 14:03

Em nghe nói sắp tới tỉnh có tổ chức thi tuyển viên chức 2020, Nhờ anh, chị cho em xin thông tin cụ thể. Em cảm ơn!
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 12/11/2020 14:19

Trả lời:

Bạn Phạm Thị Thắm thân mến!

Ngày 05/11/2020 Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1690/QĐ-UBND Về việc ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, trực thuộc các sở, ban, ngành tỉnh, trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi năm 2020.

Ngày 10/11/2020 Sở Nội vụ ra Thông báo số 257/TB-SNV  Thông báo xét tuyển viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, trực thuộc các sở, ban, ngành tỉnh, trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi năm 2020.

Ôn thị thăng hạng chức danh nghề nghiệp

  • Tác giả: PHẠM THỊ THOÁT

  • 08/11/2020 09:55

tài liệu ôn thi chức danh nghề nghiệp hạng vi lên hạng III
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 12/11/2020 09:44

Trả lời:

Bạn Phạm Thị Thóat thân mến!

Tài liệu thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tỉnh Quảng Ngãi năm 2020 bạn tham khảo tại đây

Hỗ trợ khắc phục sau bão

  • Tác giả: Nhật tính

  • 06/11/2020 21:38

Chào admin. Cho tôi hỏi để được hỗ trợ sau bão số 9 cần điều kiện gì. Và nhà bị hư hỏng ảnh hưởng nặng mà không có sổ đỏ . Giấy tờ thì có được hỗ trợ không. Xin cảm ơn
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 12/11/2020 14:51

Trả lời:

Bạn Nhật tính Thân mếm

Bạn tham khảo tại Công văn 5349/UBND-NNTN ngày 03/11/2020 của chủ tịch UBND tỉnh Về việc triển khai hỗ trợ Nhân dân khắc phục thiệt hại về nhà ở do bão số 9 và mưa, lũ gây ra trên địa bàn tỉnh

Chế độ tai nạn lao động

  • Tác giả: Công Thương

  • 31/10/2020 12:54

Đề nghị cho biết điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật?
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 31/10/2020 14:54

Trả lời:

Bạn Công Thương thân mến!

Điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

          Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

Thứ nhất, bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

- Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

Thứ hai, suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

Thứ ba, người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.

Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

  • Tác giả: Việt Thanh

  • 31/10/2020 12:48

Tôi công tác tại nhà máy chế biến thủy hải sản được 05 năm. Tôi không thấy công ty tổ chức khám sức khỏe hàng năm cho người lao động? Vậy xin hỏi, pháp luật có quy định cụ thể gì về vấn đề này không?
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 31/10/2020 14:50

Trả lời:

Bạn Việt Thanh thân mến!

Căn cứ Điều 21 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 để trả lời bạn như sau:

Pháp luật quy định: “Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động”. Còn đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. Ngoài ra, pháp luật còn quy định một số thời điểm người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động sau:

- Trước khi bố trí làm việc;

- Trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn;

- Sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

          Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả quy định được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.

Vệ sinh, an toàn lao động

  • Tác giả: Đỗ Học

  • 31/10/2020 12:41

Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động?
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 31/10/2020 14:44

Trả lời:

Bạn Đỗ Học Thân mến!

Điều 12 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định các hành vi bị nghiêm cấm sau đây:

1. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người, tài sản, môi trường; buộc người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đó chưa được khắc phục.

2. Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

3. Sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không được kiểm định hoặc kết quả kiểm định không đạt yêu cầu hoặc không có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, hết hạn sử dụng, không bảo đảm chất lượng, gây ô nhiễm môi trường.

4. Gian lận trong các hoạt động kiểm định, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động, người sử dụng lao động.

5. Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình; phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế.

6. Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

7. Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật.

Chế độ lao động

  • Tác giả: Quốc Thắng

  • 29/10/2020 10:19

Pháp luật hiện hành quy định người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có các quyền gì về an toàn, vệ sinh lao động?
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 29/10/2020 10:20

Trả lời:

Bạn Quốc Thắng thân mến!

Khoản 3 Điều 6 Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động các các quyền sau:

- Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động;

- Tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động; được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;

- Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy định.

-  Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.

Tuyển nghĩa vụ quân sự

  • Tác giả: Đăng Trung

  • 29/10/2020 10:15

Xin cho biết, trình tự tuyển chọn công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân được quy định như thế nào?
Thông tin chi tiết

Ngày trả lời: 29/10/2020 10:15

Trả lời:

Bạn Đăng Trung thân mến!

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 129/2015/NĐ-CP, trên cơ sở chỉ tiêu tuyển chọn công dâ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân được phân bổ trên địa bàn, Trưởng công an cấp huyện tiến hành chọn và gọi được công dân thực hiện nghia vụ theo trình tự sau:

- Thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết tại trụ sở làm việc của Công an cấp huyện về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của công dân đăng ký tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ của công dân đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo;

- Tiếp nhận và xét duyệt hồ sơ dự tuyển;

- Tổ chức thẩm tra, xác minh lý lịch đối tượng dự tuyển theo quy định của Bộ Công an;

- Ra lệnh gọi khám sức khỏe cho công dân theo quy định tại Khoản 2 Điều 40 Luật Nghĩa vụ quân sự. Lệnh gọi khám sức khỏe phải được giao cho công dân trước thời điểm khám sức khỏe mười lăm ngày;

- Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định danh sách công dân được tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân theo phân công của Hội đồng nghĩa vụ quân sự cấp huyện;

- Căn cứ danh sách được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện duyệt, Trưởng Công an cấp huyện ra lệnh gọi từng công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.

Việc phối hợp giữa các đơn vị thuộc Công an nhân dân trong tuyển chọn, gọi công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân do Bộ trưởng Bộ Công an quy định.

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG NGÃI

Địa chỉ: 52 Hùng Vương, Nguyễn Nghiêm, Quảng Ngãi

Điện thoại Ban Biên tập: 0255 3712 135 - Fax: 0255 3 822 217 - Email: bbt@quangngai.gov.vn

Trưởng Ban Biên tập: Nguyễn Quốc Việt - Chánh Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi

Bản quyền thuộc về Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Quảng Ngãi.

Ghi rõ nguồn 'Cổng Thông tin điện tử tỉnh Quảng Ngãi' khi phát hành lại thông tin từ các nguồn này