Giới thiệu

Tin tức sự kiện

Hồ sơ ISO

Danh bạ

Các dân tộc thiểu số ở QN

Liên kết website

Thống kê truy cập

Lượt truy cập: 678050
Đang online: 6
Thăm dò ý kiến

Bạn thấy Website này như thế nào?

Đẹp  71%
Bình thường  43%
Xấu  29%
Đăng ngày: 14/08/2019
Quang cảnh buổi làm việc tại Sở Y tế

Sáng 13/8/2019, tại trụ sở Sở Y tế tỉnh, Đoàn giám sát của Ban Dân tộc Hội đồng nhân dân tỉnh (Đoàn giám sát) do ông Đỗ Văn Cường, Phó Trưởng ban Ban Dân tộc của HĐND tỉnh đã làm việc với Lãnh đạo Sở Y tế để giám sát việc thực hiện Chương trình hành động thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến 2020 ban hành kèm theo Quyết định số 2356/QĐ-TTg ngày 04/12/2013 của Thủ tướng Chính phủ; tham gia Đoàn có các thành viên và đại diện lãnh đạo các Ban của Hội đồng, các Sở, ngành có liên quan. Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Phạm Minh Đức, Phó Giám đốc Sở và cán bộ, công chức Sở Y tế tỉnh.


2A2_Sở Y tvbbfbế báo cáo với Đoàn.jpg 
Đại diện Sở Y tế báo cáo với Đoàn

Lãnh đạo Sở Y tế đã báo cáo với Đoàn giám sát về kết quả tổ chức việc thực hiện Chương trình hành động thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020 trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đạt được như sau:

Công tác chỉ đạo triển khai thực hiện

Lãnh đạo Sở Y tế căn cứ Kế hoạch số 1088/KH-UBND ngày 17/3/2015 của UBND tỉnh về Triển khai thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020 trên  địa bàn tỉnh để phối hợp với các Sở, ngành liên quan thường xuyên quán triệt, phổ biến sâu rộng các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước trong toàn ngành, đặc biệt các đơn vị tại các vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn trong các buổi giao ban ngành, giao ban đơn vị, các buổi tuyên truyền tại cơ sở và trực tiếp tham mưu cho UBND tỉnh ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nội dung về: Phê duyệt Đề án xây dựng xã đạt chuẩn quốc gia về y tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2011-2015; về Phê duyệt Quy hoạch phát triển hệ thống y tế và mạng lưới khám, chữa bệnh tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020; về Triển khai thực hiện Chương trình hành động số 35-CT/TU thực hiện Quyết định số 122/QĐ-TTg ngày 10/01/2013 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 26-CTr/TU của Tỉnh ủy về bảo hiểm y tế; về Phê duyệt Kế hoạch tổ chức thực hiện chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh; về Quy định chế độ hỗ trợ một phần chi phí khám, chữa bệnh cho người nghèo, người gặp khó khăn đột xuất do mắc bệnh nặng, bệnh hiểm nghèo trên địa bàn tỉnh; về phát triển nền y, dược cổ truyền và Hội đông y tỉnh đến năm 2020; Quy định về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ Nhân dân giai đoạn 2014 - 2020; Phê duyệt một số chỉ tiêu thực hiện các Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ đối với đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh; về phê duyệt Đề án nâng cao hiệu quả phòng, chống suy dinh dưỡng trẻ em dưới 5 tuổi các huyện miền núi của tỉnh giai đoạn 2017 - 2020; về Phê duyệt Đề án Chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tỉnh giai đoạn 2017 - 2025; về tăng cường thực hiện chính sách bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh; Quy định chính sách hỗ trợ cho phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số; Kế hoạch về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới; Quy định chính sách hỗ trợ cho Bác sĩ được chọn, cử đi bồi dưỡng chuyên sâu về chuyên môn và quản lý bệnh viện trong nước và ở nước ngoài. Đồng thời, chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch phòng, chống một số loại dịch bệnh cụ thể như Tay chân miệng, Viêm da dày sừng bàn tay bàn chân, Sốt xuất huyết, Sởi-Rubella, dịch Ebola…trên địa bàn tỉnh.

Kết quả đạt được

Đẩy mạnh công tác đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các trạm y tế các xã vùng sâu, vùng xa theo hướng đạt chuẩn quốc gia: 06 Trung tâm Y tế huyện miền núi và nhiều Trạm Y tế xã đã và đang được đầu tư xây dựng khang trang từ nhiều nguồn vốn; Trạm Y tế đang từng bước được đầu tư trang thiết bị y tế theo quy định của Bộ Y tế đối với Trạm Y tế có Bác sỹ, một số Trạm đã được trang bị máy siêu âm, điện tim, máy phân tích nước tiểu (Trạm Y tế Trà Phú, Ba Điền…). Xây dựng nâng cấp, mở rộng Trung tâm Y tế huyện: Sơn Tây, Tây Trà, Ba Tơ.

Đến nay, có 58/67 Trạm Y tế xã được đầu tư xây dựng kiên cố đạt chuẩn về cơ sở vật chất. Số xã đạt tiêu chí quốc gia về y tế cuối năm 2014 chỉ đạt 17.9% nhưng đến cuối tháng 07/2019 đạt 62,7% (42/67 xã) và phấn đấu đến năm 2020 đạt 90% số xã đạt Bộ tiêu chí quốc gia về y tế và 100 % Nhân dân trong vùng đồng báo dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh được hưởng bảo hiểm y tế theo quy định.

Những khó khăn

Nguồn nhân lực y tế còn thiếu và còn yếu, nhất là thiếu bác sĩ chuyên khoa, bác sĩ có trình độ chuyên môn cao; chế độ giữ chân bác sĩ còn gặp phải bất cập chưa động viên tinh thần làm việc của đội ngũ y, bác sĩ; cơ sở hạ tầng, trang thiết bị y tế, trình độ chuyên môn của y, bác sỹ tại một số Trạm Y tế chưa đáp ứng được nhu cầu chăm sóc chăm sóc sức khỏe Nhân dân; đồng bào dân tộc thiểu số thường có tập quán định cư ở các địa bàn xa khu trung tâm của xã, địa hình đi lại khó khăn, nhất là trong mùa mưa bão; trong khi điều kiện cơ sở haj tầng giao thông nông thôn miền núi nhiều nơi chưa được đầu tư, gây khó khăn đến công tác chăm sóc sức khỏe Nhân dân; trình độ dân trí của đồng bào vùng dân tộc thiểu số còn thấp; phong tục tập quán cúng bái khi đau ốm, nghi kị cầm đồ thuốc độc còn xuất hiện tại một số nơi. 

Giải pháp trong thời gian đến

Cần có chế độ ưu đãi đối với cán bộ y tế công tác ở các vùng dân tộc thiểu số đặc biệt đối với đội ngũ bác sĩ công tác tại Trạm Y tế; tiếp tục tăng cường đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị cho các Trạm Y tế bằng nhiều nguồn vốn khác nhau; quan tâm đầu tư cơ sở hạ tầng, giao thông nông thôn đối với địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở xa trung tâm xã, điều kiện đi lại khó khăn để người dân có thể tiếp cận với dịch vụ y tế và các điều kiện sinh hoạt khác được thuận lợi; thường xuyên tổ chức tập huấn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ y tế thôn; triển khai thực hiện chính sách luân chuyển và thu hút bác sĩ về công tác vùng dân tộc thiểu số và thường xuyên kiểm tra mạng lưới y tế cơ sở; đảm bảo công tác khám, chữa bệnh cho đồng bào dân tộc thiểu số.

3A3_Ô Cường kết lugbghghận tại Sở Y tế.jpg 
Ông Đỗ Văn Cường, Phó Trưởng Ban Dân tộc HĐND tỉnh phát biểu 

Các Thành viên tham gia Đoàn giám sát đã tham gia góp ý và ông Đỗ Văn Cường, Phó Trưởng ban Ban Dân tộc của HĐND tỉnh thay mặt Đoàn đã phát biểu ghi nhận những nỗ lực của Ngành đã có nhiều cố gắng trong việc triển khai thực hiện chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020 trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả; cơ bản các chỉ tiêu đến năm 2020 đều đạt. Tuy nhiên, Ngành cũng cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa khắc phục khó khăn để công tác chăm sóc sức khỏe Nhân dân nói chung và vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh nói riêng ngày một tốt hơn, nhằm tăng cường niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và chính sách ưu tiên của Nhà nước đến đối tượng đầy đủ, kịp thời và có có hiệu quả.

Đoàn giám sát HĐND tỉnh làm việc với Lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh

5A5_Ông Cường phátjkkjk biểu tại Sở Nội vụ.jpg
Quang cảnh Đoàn làm việc tại Sở Nội vụ tỉnh

Trước đó, chiều ngày 09/8/2019 Đoàn giám sát Hội đồng nhân dân tỉnh đã làm việc với Lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh. Theo Báo cáo của Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Toàn Ngành đã có nhiều biện pháp để triển khai Kế hoạch số 1088/KH-UBND ngày 17/3/2015 của UBND tỉnh về Triển khai thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020 trên địa bàn tỉnh đã phối hợp với các Sở, ngành liên quan tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND ban hành nhiều chính sách để thúc đẩy phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh. Vì vậy, Các chỉ tiêu tỷ lệ cán bộ công chức cấp xã được đào tạo đến tháng 6/2019 đạt 92,88% và đến năm 2020 sẽ đạt 100%. Trong đó có trình độ từ cao đẳng, đại học trở lên đến tháng 6/2019 đạt 61,61% và đến năm 2020 sẽ đạt 70% (đạt 100% chỉ tiêu Kế hoạch đề ra là 70%). Tuy nhiên, Tỷ lệ cán bộ dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị cấp tỉnh chỉ có 8 công chức trong tổng số 1.076 công chức nên chỉ đạt 0,74% (chỉ tiêu Kế hoạch đề ra là từ 05% trở lên).

 
 
4A4_Quang cảnh Đonhjnhjàn làm việc tại sở Nội vụ.jpg 

Đại diện Sở Nội vụ tỉnh báo cáo với Đoàn

Báo cáo cũng nêu rõ nguyên nhân, tồn tại là: Mặc dù trong thời gian qua việc thực hiện chính sách, pháp luật trong đào tạo, sử dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số đã có những thành quả, chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế nhất định, đó là: Số lượng người dân tộc thiểu số trong cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức chưa đạt chuẩn ngạch và vị trí việc làm cần đào tạo, bồi dưỡng còn lớn, tập trung phần lớn ở cấp chính quyền cơ sở; một bộ phận cán bộ người dân tộc thiểu số nhất là cán bộ, công chức cấp cơ sở vẫn còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào chế độ và chính sách ưu đãi, năng lực và hiệu quả làm việc còn thấp; công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch chưa thể hiện rõ và nhất quán về chiến lược trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số; tỷ lệ, cơ cấu, thành phần cán bộ, công chức nhất là cán bộ lãnh đạo, công chức quản lý ở một số đơn vị, địa phương vẫn chưa đảm bảo theo quy định của Nhà nước./.

Hoài Châu

 

Tin đã đưa

Xem tin theo ngày tháng

NgàyTháng Năm

Bản quyền © 2014 thuộc Ban Dân tộc tỉnh Quảng Ngãi | Cổng thông tin điện tử Quảng Ngãi
Chịu trách nhiệm nội dung: Bùi Đức Chánh - Phó Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Quảng Ngãi
Di động: 0913.470.148 - Địa chỉ: 64 Phạm Văn Đồng, TP. Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi