English Thứ Sáu, 24-11-2017, 20:00 (GMT+7)

Thông báo

Hệ thống văn bản

Quy định cần biết

Công bố thông tin

Thống kê truy cập

Lượt truy cập: 66038399
Đang online: 127

Sở, ban, ngành

Huyện, thành phố

Tình hình và kết quả chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2016

Đăng ngày: 07/01/2017; 947 lần đọc

UBND tỉnh vừa có Báo cáo số 03/BC-UBND ngày 06/01/2017 tình hình chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2016. Báo cáo cho thấy, trong năm 2016, các cơ quan, đơn vị, địa phương của tỉnh đã thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức thuộc quyền quản lý và xem đây là một trong những nội dung thực hiện cải cách chế độ công vụ, công chức ở từng cơ quan, đơn vị. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã xây dựng kế hoạch, xác định số đối tượng cần chuyển đổi, tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức một cách khách quan, công khai, minh bạch và đúng quy định.

Theo Báo cáo, trong năm 2016 toàn tỉnh đã có 245 công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác. Trong đó, có 118 công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh và 127 công chức, viên chức thuộc UBND các huyện, thành phố. Những chức danh được chuyển đổi vị trí công tác tập trung vào các lĩnh vực như tài chính - kế toán ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị; vị trí thực hiện hồ sơ cấp đổi, cấp lại đất, quyền sử dụng đất và địa chính-xây dựng ở xã, phường, thị trấn.

 

Tuy nhiên, việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trong năm 2016 ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn còn những tồn tại như: Chưa thường xuyên tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức định kỳ phải chuyển đổi thuộc thẩm quyền quản lý; chưa chủ động trong việc xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác hàng năm để làm cơ sở thực hiện; một số vị trí được chuyển đổi chưa đảm bảo thời gian quy định; còn tình trạng đánh đồng giữa chuyển đổi vị trí công tác theo quy định nhằm thực hiện phòng ngừa tham nhũng với việc luân chuyển, điều động, sắp xếp, bố trí cán bộ theo quy hoạch.

 

Năm 2017, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tốt Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị, địa phương; nhằm góp phần quan trọng trong việc giảm thiểu công chức, viên chức cửa quyền, quan liêu, nhũng nhiễu đối với tổ chức và công dân, tạo niềm tin của nhân dân đối với bộ máy hành chính nhà nước, góp phần tích cực trong công tác phòng ngừa tham nhũng trong thời gian đến.

 

UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức, nhất là ở các vị trí công tác có liên quan đến việc quản lý ngân sách, tài sản của nhà nước, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân nhằm kịp thời chấn chỉnh các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc tổ chức thực hiện nghiêm túc quy định về chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP, Nghị định số 150/2013/NĐ-CP của Chính phủQuyết định số 1576/QĐ-UBND ngày 14/9/2015 của UBND tỉnh.

 

                                                                                P.V​


Xem tin theo ngày tháng

Ngày: Tháng: Năm: 

Điểm tin chỉ đạo, điều hành

  

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Ban Dân tộc tỉnh và các đơn vị có liên quan khẩn trương nghiên cứu nội d​ung đề nghị của Sở NN&PTNT tại văn bản số 3459/SNNPTNT ngày 16/11/2017 về việc đề xuất định mức kỹ thuật thực hiện dự án Hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế và nhân rộng mô hình giảm nghèo trong năm 2017, tham mưu UBND tỉnh xem xét trước ngày 28/11/2017.

 

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành và các đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện thành phố căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao quán triệt, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nghiêm túc Kết luận số 455-KL/TU ngày 19/10/2017 của Tỉnh ủy về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 

  

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu, trình UBND tỉnh chỉ đạo các biện pháp quản lý, bình ổn thị​ trường giá cả cuối năm 2017 trên địa bàn tỉnh. Thời gian hoàn thành chậm nhất ngày 30/11/2017.

 

Chủ tịch UBND tỉnh giao Ban Dân tộc tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu, trình UBND tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện Thông tư 105/2017/TT-BTC ngày 05/10/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn cơ chế quản lý tài chính thực hiện Quyết định số 2085/QĐ-TTg ngày 31/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chính sách đặc thù hỗ trợ phát triển kinh tế xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi, giai đoạn 2017-2020. Thời gian hoàn thành chậm nhất ngày 30/11/2017

 

  

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với các​ Sở ngành, UBND các huyện, thành phố triển khai thực hiện đánh giá kết quả và đăng ký nhu cầu bản quyền phần mềm Microsoft Office; tổng hợp báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông theo đúng thời gian yêu cầu và biểu mẫu kèm theo Công văn số 4081/BTTTT-THH ngày 09/11/2017.

 

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và địa phương liên quan tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ tiền ăn trưa cho trẻ em từ 3- 5 tuổi trên địa bàn tỉnh như chỉ đạo của Bộ Tài chính tại Công văn số 15206/BTC-NSNN ngày 09/11/2017.

 

 

Phim tư liệu

Quảng Ngãi: Tiềm năng và Triển vọng

Thông tin tiện ích

Liên kết website

Trường ĐH trên địa bàn tỉnh