Việc
thực hiện sắp xếp các đơn vị
hành chính cấp huyện, cấp xã còn khó khăn, vướng mắc; giải quyết chính sách khi
sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau khi sáp nhập, hợp nhất các đơn vị hành
chính còn khó khăn, chính sách giải quyết dôi dư đối với người hoạt động không
chuyên trách cấp xã chưa có quy định cụ thể, khó triển khai thực hiện.
Công tác đề bạt, bổ nhiệm,
quản lý, sử dụng, luân chuyển cán bộ, công chức ở một số bộ, ngành, địa phương
chưa đúng quy định, gây bức xúc trong dư luận, làm giảm niềm tin của nhân dân.
Chất lượng tham mưu của đội ngũ cán bộ, công chức chưa cao, các biện pháp giải
quyết chưa đạt yêu cầu; một số cán bộ, công chức, viên chức khi giải quyết công
việc liên quan đến tổ chức và người dân chưa thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương
hành chính, có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực; thực hiện chính sách tinh giản
biên chế chưa quyết liệt, có những trường hợp không thuộc đối tượng tinh giản
nhưng vẫn đưa vào diện tinh giản biên chế.
Tại hội nghị, Bộ Nội vụ
triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến cuối năm 2019, trong đó yêu cầu
đẩy mạnh công tác
thanh tra, kiểm tra để kịp thời phát hiện và kiên quyết xử lý những sai phạm
trong thực thi công vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách
nhiệm người đứng đầu trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; xây dụng đội
ngũ cán bộ công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong
sáng, có trình độ, năng lực chuyên môn phù hợp; hoàn thiện các quy định về đánh
giá cán bộ, công chức, viên chức, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong
công tác thi tuyển và thi nâng ngạch công chức, bảo đảm công khai, minh bạch.
Tập trung triển
khai thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2019 -2021;
tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương phù hợp với đặc điểm
ở nông thôn, đô thị, hải đảo, đơn vị hành chính- kinh tế đặc biệt theo luật định;
điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của HĐND, UBND các cấp phù hợp với tình hình thực
tiễn.
Tổ chức triển khai
thực hiện Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức thuộc các cơ quan trong hệ thống chính trị đến năm 2030; chú trọng
bồi dưỡng công chức theo các ngạch, bậc, tiêu chuẩn chức danh theo quy định, bảo
đảm đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn trong bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo, quản
lý.
Đẩy mạnh cải cách
hành chính trong cơ quan hành chính các cấp; thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa,
một cửa liên thông; ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều
hành, sử dụng văn bản điện tử, chữ ký số và tổ chức kết nối liên thông trên Trục
liên thông văn bản quốc gia,…
P.V